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星火燎原 | 三盛宏業集團企業文化大使認證暨培訓分享會圓滿舉行
2019-03-30 瀏覽量:1221
他/她們是三盛宏業文化的布道者
他/她們認同文化、踐行文化
作為文化之火的傳播者
他/她們肩負使命和重任
他/她們
就是三盛宏業的文化大使

經過2-3月份的宣講員征集及緊鑼密鼓的訓前準備,2019年3月28-29日,為期兩天的“星火燎原·三盛宏業集團企業文化宣講員培訓”在集團總部圓滿舉行,來自各中心、各單位的24名宣講員參加了培訓,并全部順利通過認證。此次的星火燎原計劃是集團進行企業文化宣導的重要布局,通過認證的宣講員將在集團的指導下,帶著文化的種子,在集團各地耕耘播種,開展豐富多彩的文化宣導活動,讓文化的種子生根發芽,繼而形成星星之火的燎原氣勢。



集團總裁助理、人力資源管理中心副總經理陳哲穎,總裁助理、教育學院副院長梅潔等集團領導蒞臨培訓現場,充分肯定了大使們在文化建設中的重要作用和不可替代的價值。





梅總在開訓致辭中表示,企業文化對企業而言意義非凡,關系著企業的發展存亡,如何將企業創建之初的初心一步步傳承下來,同時進行文化的迭代,需要一批一批像參訓者一樣的宣講員,所以宣講員們不僅是參訓,更肩負著一份傳承的重任,宣講員這一角色不僅重要、更加光榮。“真正有力量的不是語言和技巧本身,而是內心的那份堅定。”梅總希望各位文化大使對企業文化有全面而深入的理解,內心踏實、充滿力量,通過兩天的培訓找到各自的“至誠如神”。

“戰”前開訓 學習技巧強能力

一場成功的培訓,開始的時間遠不是課程開講的那一刻,正所謂臺上一分鐘,臺下十年功,日常的“練功”必不可少。28日上午,集團教育學院戎俠為宣講員們帶來了授課技巧專題培訓。通過系統的授課技巧講授,以及現場實際演練,為宣講員們帶來了實用的授課技巧提升操作指南。


 
28日下午,集團教團教育學院岳柳為宣講員們講授了企業文化相關課程。從企業文化基礎概念、對企業文化的正確認知、企業文化建設的途徑和方法,集團企業文化理念等方面,幫助宣講員們樹立了對企業文化建設的系統認知、理順了企業文化宣講思路。

踏上講臺 小試牛刀展風采

 
作為宣講員,走上講臺的那刻是最為神圣的一刻。29日,宣講員們一一走上講臺,用精彩的演講、豐富的內容、走心的故事,以及趣味性的表達分享了各自對于企業文化的認知,用實際行動傳承集團企業文化,也讓參與者共同重溫了集團企業文化的深刻內涵,重新思考了自我與企業、企業與社會的關系和文化建設的意義。


整個試講環節精彩頻現,有氣氛熱烈、有娓娓道來、有邏輯嚴謹、有氣場強大,有PPT亮眼,更有情景劇直接搬上講臺。而最讓人驚訝的是,在臺下還稍顯羞澀宣講員們,走上講臺后“畫風突變”,氣場全開,感染力十足。



每每宣講員結束自己的試講環節后,臺下的評委老師和宣講員伙伴對于其精彩表現總是不吝贊美之詞,同時對于不足之處也毫不避諱,難能可貴的是大家不僅提問題,更加獻計獻策,幫助宣講員找到正確的途徑加以改進。

▲沈陽區域公司段鵬飛、舟山區域公司林兒、 中昌信科李飛榮獲優秀學員獎
 
通過走上講臺這一環節,宣講員們對于自己肩上肩負的傳播、傳承集團文化理念的責任有了更為真切的認知,授課技能也得到了直觀的提升。

他們是當之無愧的文化大使
 
24位宣講員用精彩呈現證明了自己的實力,證明了自己對于集團企業文化的深刻理解和高度認同,更展現了每個人身上文化傳播者的魅力。






培訓最后,集團總裁助理陳哲穎、梅潔共同為宣講員們頒發了授權牌。接下來,通過認證的宣講員們將帶著集團的信任和各自對文化的信念,回到各個單位開展豐富的文化宣導活動,播下文化的種子。



文化的原野浩瀚無垠
因為他/她們的存在
三盛宏業的文化星火將被點燃
用心照亮前行之路
期待著璀璨奪目的綻放一刻
培訓體系

星火燎原 | 三盛宏業集團企業文化大使認證暨培訓分享會圓滿舉行

2019-03-30 瀏覽量:1221

他/她們是三盛宏業文化的布道者
他/她們認同文化、踐行文化
作為文化之火的傳播者
他/她們肩負使命和重任
他/她們
就是三盛宏業的文化大使

經過2-3月份的宣講員征集及緊鑼密鼓的訓前準備,2019年3月28-29日,為期兩天的“星火燎原·三盛宏業集團企業文化宣講員培訓”在集團總部圓滿舉行,來自各中心、各單位的24名宣講員參加了培訓,并全部順利通過認證。此次的星火燎原計劃是集團進行企業文化宣導的重要布局,通過認證的宣講員將在集團的指導下,帶著文化的種子,在集團各地耕耘播種,開展豐富多彩的文化宣導活動,讓文化的種子生根發芽,繼而形成星星之火的燎原氣勢。



集團總裁助理、人力資源管理中心副總經理陳哲穎,總裁助理、教育學院副院長梅潔等集團領導蒞臨培訓現場,充分肯定了大使們在文化建設中的重要作用和不可替代的價值。





梅總在開訓致辭中表示,企業文化對企業而言意義非凡,關系著企業的發展存亡,如何將企業創建之初的初心一步步傳承下來,同時進行文化的迭代,需要一批一批像參訓者一樣的宣講員,所以宣講員們不僅是參訓,更肩負著一份傳承的重任,宣講員這一角色不僅重要、更加光榮。“真正有力量的不是語言和技巧本身,而是內心的那份堅定。”梅總希望各位文化大使對企業文化有全面而深入的理解,內心踏實、充滿力量,通過兩天的培訓找到各自的“至誠如神”。

“戰”前開訓 學習技巧強能力

一場成功的培訓,開始的時間遠不是課程開講的那一刻,正所謂臺上一分鐘,臺下十年功,日常的“練功”必不可少。28日上午,集團教育學院戎俠為宣講員們帶來了授課技巧專題培訓。通過系統的授課技巧講授,以及現場實際演練,為宣講員們帶來了實用的授課技巧提升操作指南。


 
28日下午,集團教團教育學院岳柳為宣講員們講授了企業文化相關課程。從企業文化基礎概念、對企業文化的正確認知、企業文化建設的途徑和方法,集團企業文化理念等方面,幫助宣講員們樹立了對企業文化建設的系統認知、理順了企業文化宣講思路。

踏上講臺 小試牛刀展風采

 
作為宣講員,走上講臺的那刻是最為神圣的一刻。29日,宣講員們一一走上講臺,用精彩的演講、豐富的內容、走心的故事,以及趣味性的表達分享了各自對于企業文化的認知,用實際行動傳承集團企業文化,也讓參與者共同重溫了集團企業文化的深刻內涵,重新思考了自我與企業、企業與社會的關系和文化建設的意義。


整個試講環節精彩頻現,有氣氛熱烈、有娓娓道來、有邏輯嚴謹、有氣場強大,有PPT亮眼,更有情景劇直接搬上講臺。而最讓人驚訝的是,在臺下還稍顯羞澀宣講員們,走上講臺后“畫風突變”,氣場全開,感染力十足。



每每宣講員結束自己的試講環節后,臺下的評委老師和宣講員伙伴對于其精彩表現總是不吝贊美之詞,同時對于不足之處也毫不避諱,難能可貴的是大家不僅提問題,更加獻計獻策,幫助宣講員找到正確的途徑加以改進。

▲沈陽區域公司段鵬飛、舟山區域公司林兒、 中昌信科李飛榮獲優秀學員獎
 
通過走上講臺這一環節,宣講員們對于自己肩上肩負的傳播、傳承集團文化理念的責任有了更為真切的認知,授課技能也得到了直觀的提升。

他們是當之無愧的文化大使
 
24位宣講員用精彩呈現證明了自己的實力,證明了自己對于集團企業文化的深刻理解和高度認同,更展現了每個人身上文化傳播者的魅力。






培訓最后,集團總裁助理陳哲穎、梅潔共同為宣講員們頒發了授權牌。接下來,通過認證的宣講員們將帶著集團的信任和各自對文化的信念,回到各個單位開展豐富的文化宣導活動,播下文化的種子。



文化的原野浩瀚無垠
因為他/她們的存在
三盛宏業的文化星火將被點燃
用心照亮前行之路
期待著璀璨奪目的綻放一刻